Gobernanza y transparencia

Retos 2016

Los retos que planteamos para el 2016 son:

Definir y construir el Sistema de Integridad Institucional de B:SM

  • Potenciar el conocimiento y la asunción de los principios, valores y reglas de conducta de B:SM establecidos en el Código Ético mediante un plan de comunicación y de formación dirigido a toda la plantilla.
  • Elaboración del Mapa de Riesgo de cumplimiento legal y ético.
  • Definir estructuras y procedimientos de prevención-supervisión y elaboración de directrices y de documentación que permitan evidenciar el modelo de integridad y de cumplimiento legal y su adaptación a los nuevos requerimientos.

Consolidar el apartado de Transparencia de la web con los nuevos contenidos en proceso de definición con el ayuntamiento y alcanzar un modelo eficiente de actualización y ampliación de contenidos, en atención a los grupos de interés de B:SM y gestionar con eficacia las consultas que se nos formulen a través del «buzón de transparencia».

 
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