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El espacio de encuentro con la gestión de la ciudad
El espacio de encuentro con la gestión de la ciudad
Actualmente, de la plantilla media de empleados, el 35% son mujeres con una edad media de 42,55 años, casi cuatro años más joven que la de los hombres. En B:SM seguimos esforzándonos en clave de género, hecho que se muestra en la incorporación progresiva de la mujer en la plantilla. En las nuevas contrataciones, la proporción de mujeres está alrededor del 46%.
El 93% de la plantilla de B:SM está cubierta por el Convenio Colectivo y la remuneración está sujeta a las tablas salariales que aparecen, el que imposibilita hacer ninguna diferencia salarial por género.
Para ampliar esta información podéis consultar Relaciones empresa / personal